Ihre Karrierechance

Mit derzeit ca. 1.400 Mitarbeitern steht die Remmers Baustofftechnik GmbH für höchste Kompetenz in allen Fragen des Holz-, Bauten- und Bodenschutzes. Die Remmers Baustofftechnik GmbH ist konzernunabhängig und setzt mit über 400 Produktsystemen Technik- und Qualitäts-Standards am Markt und bietet dem Kunden Top-Service und Premium-Qualität. Die heutige Remmers AG besteht insgesamt aus 19 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das operative Geschäft der Unternehmensgruppe wird aus Löningen, dem Stammsitz unseres Unternehmens gesteuert.

Um auch in Zukunft bei anspruchsvollen Aufgaben für den Kunden ein verlässlicher und kundenorientierter Problemlöser zu sein, bauen wir unseren Außendienst weiter aus. Wir suchen aus dem gesamten Bundesgebiet deshalb zum 01. Juli und 01. Oktober 2012

Trainee Vertrieb (m/w)

Wir bereiten Sie in einem 12-monatigen Trainee-Programm systematisch auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Fachvertreter vor. Dabei absolvieren Sie in der Bernhard-Remmers-Akademie intensive Trainingseinheiten in Theorie und Praxis, die zu den anspruchsvollsten der Branche gehören. Parallel zu den hochkarätigen Schulungen rund um die Gebäudeinstandsetzung vermitteln wir Ihnen eine umfassende Ausbildung durch unsere Praktiker.
Des Weiteren erhalten Sie eine individuelle Betreuung durch erfahrende Mentoren. Nach erfolgreichem Abschluss steht Ihrer Karriere als Remmers Fachvertreter nichts mehr im Wege.

Im Anschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie bei Eignung ein attraktives Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm und Wachstumspotenzial. In dieser verantwortungsvollen Position als Fachvertreter bearbeiten Sie "Ihr" persönliches Verkaufsgebiet im Sinne einer gemeinsamen Zielsetzung und haben die Chance, Ihr Einkommen dynamisch zu entwickeln.

Als gefragter Partner des Bau- und Holzhandwerks bauen Sie sich eine langfristig angelegte Existenz auf. Sie werden als „Unternehmer im Unternehmen“ Teil einer erfolgreichen Gemeinschaft, deren Philosophie seit über 60 Jahren zu den erfolgreichsten der Branche zählt.

Hierfür suchen wir ehrgeizige Nachwuchskräfte mit fachlichen Vorkenntnissen durch eine abgeschlossene Ausbildung als:

• Bautechniker/in

• Holztechniker/in

• Maurer- und Betonmeister/in

• Meister/in in den Gewerken: Schreiner, Tischler, Innenausbau

• Maler- und Lackierermeister/in

• Stuckateur/in

oder

einer qualifizierten Ausbildung und Berufserfahrung in einer kundennahen Tätigkeit z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau oder Baustofffachverkäufer/in.

Nun sind Sie bereit, Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und streben eine Position mit großem Handlungsspielraum im Vertrieb in der Bauwirtschaft an.
Eigeninitiative, Kreativität, Selbstdisziplin und Entscheidungsfreudigkeit
zählen zu Ihren wichtigsten Persönlichkeitsmerkmalen. Sie sind kontakt- und verhandlungsstark, selbstbewusst und können sich gut organisieren.


Dann sollten wir uns kennen lernen!

Erste Informationen gibt Ihnen vorab gerne
Andreas Paul unter Telefon 0 54 32/ 83 234.